リクルートエージェントの評判・口コミは？特徴や求人の傾向をチェック

メリット

リクルートエージェントのメリットを4点にまとめています。

1. 多くの職業や企業を志望できる
2. 全国展開で拠点も多く、引っ越しをふまえた転職を考えられる
3. 無料セミナーや面接対策が充実している
4. 内定率が高く年収アップもしやすい

多くの職業や企業を志望できる

リクルートエージェントを使う最大のメリットは、求人を多く保有しているところです。ほとんどの業界や職種を網羅し、非公開を合わせると60万件以上の求人を取り扱っています。

これは他社を圧倒する求人数で、希望する業界や職種にあった求人を多く紹介してもらいやすくなります。スキルや経験がマッチしていれば、より多くの紹介をしてもらえるはずです。

また、登録後の面談を経て、非公開の求人やリクルートならではの大手企業の独占求人を紹介してもらえることがあります。

全国展開で拠点も多く、都心部や地方での転職も考えられる

全国にサービスを展開しており、都内だけでなく地方での転職を希望している人も使えるサービスです。

全国の要所に拠点を置いているため、現地のキャリアアドバイザーと面談して相談することもできます。地方にある拠点は各地方の主要都市にあり、交通の便が良いのも魅力的です。電話やメールでの転職相談や面接対策も行ってもらえるので安心して利用できます。

無料セミナーや面接対策が充実している

担当となるキャリアアドバイザーは全般的にサポートの質が高いことがリクルートのアンケートや口コミ、これまでの実績から判断できます。転職希望者の希望する業界やマーケットを総合的に見て、最適な企業求人とアプローチ方法を教えてくれます。

職務経歴書などの書類添削はもちろん、特に面接対策のクオリティの高さは有名です。また、転職スケジュールも一緒に立ててくれるので、活動を計画的に進められます。さらに、「面接力向上セミナー」も提供されており、面接に臨む考え方や成功のポイントなどを学べます。

内定率が高く年収アップもしやすい

書類選考対策や面接セミナーに加え、企業との関係が盤石であることが内定率につながっています。リクルートエージェントは多くの企業と強いパートナーシップを築いているため、選考プロセスがスムーズに進むことが多く、内定率も高いと評価されています。

また、担当アドバイザーは年収交渉もサポートしてくれるため、転職者の年収アップも期待できます。経験豊富なアドバイザーが適切な交渉方法やタイミングをアドバイスし、希望に沿った待遇を得られるようサポートしてくれます。

デメリット

リクルートエージェントのデメリットとなり得る点を3点にまとめています。

1. 担当者によって対応が変わることがある
2. 希望とは異なる求人を紹介されることもある
3. サポートは3ヵ月まで

担当者によって対応が変わることがある

リクルートエージェントには多数のキャリアアドバイザーが在籍しており、担当者によって対応に差があることがあります。相性が悪い場合は担当を変更することも可能ですが、信頼関係に影響を及ぼす可能性があるため注意が必要です。

希望とは異なる求人を紹介されることもある

希望条件が担当者に上手く伝わっていなかった場合や、担当者に「この人にはこの仕事が合うはず」と思われてしまった場合、希望と異なる求人が紹介されることがあります。紹介された職種や条件に対する具体的な意見を返すことで、希望条件に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

サポートは3ヵ月まで

リクルートエージェントのサポート期間は面談から3ヵ月間が目安となっており、積極的な転職活動がなされない場合は当然サポートが停止されることがあります。サポートを受けるためには、積極的な活動をアピールし、キャリアアドバイザーからの連絡に迅速に対応することが必要です。

これらのデメリットを考慮し、自分の意見をしっかりと主張することが大切です。

リクルートエージェントの登録から内定、退職までの流れを簡単に紹介します。

1. リクルートエージェントへの登録
2. 面談日程の連絡と準備
3. 面談でのキャリアアドバイス
4. 転職活動のスケジュール立て
5. 求人企業の紹介・応募
6. 内定後、退職手続きのサポート

リクルートエージェントへの登録

リクルートエージェントへの登録は、申し込みフォームに転職希望時期や希望勤務地、職種や年収などを選択・入力し、仮登録が完了します。

その後、メールアドレスに届いたURLをクリックし、「プロフィール情報」の入力画面に進み、氏名や生年月日、住所などの基本情報と最終学歴を入力して完了します。

面談日程の連絡

申し込みから2～7日程度で面談日程について連絡が届きます。面談の希望日時と来社か電話で行うかを伝えます。面談をスムーズに進めるため、事前に履歴書や職務経歴書をキャリアアドバイザーに見てもらうことが望ましいです。

サイト上に履歴書や職務経歴書のテンプレートがある登録ツールが用意されているため、一から書くより簡単で早く作成することができます。分からない部分や空欄ができても大丈夫ですので、分かるところは書いておきましょう。

面談であなたの条件確認や強み・弱みを分析

面談では、業界、職種に精通したキャリアアドバイザーが経験や希望条件を確認し、求人の紹介やキャリアプランの提案を行ってくれます。

履歴書・職務経歴書の添削もしてもらえますし、これまでのあなたのキャリアの棚卸しを行い、自分の強み・弱みも分析してもらえます。

転職活動のスケジュール立て

面談後、希望の転職時期を確認し、その時期から逆算して応募から内定、内定から退職までの大まかなスケジュールを立ててもらえます。

求人企業の紹介・応募

転職エージェントが保有している求人企業の紹介が始まり、最適な企業を紹介のほか、志望業界の最新動向や求人企業の風土、職場環境などの情報も提供されます。

応募したい企業が決まったら、キャリアアドバイザーが企業に推薦してくれます。面接日程の調整もキャリアアドバイザーが代行してくれます。

内定後、退職手続きのサポート

内定が決まったあと、年収や待遇の交渉、入社日の調整もキャリアアドバイザーにお任せできます。退職に向けた社内調整に集中できるので安心です。

退職に伴う手続きや、引き継ぎの手続きなどについてもキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。こうしたサポートにより、円満に退職し、新たな環境へスムーズに進むことができます。